校園招聘
高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂"人才濟濟,藏龍臥虎"。學生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學習,具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人,沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是,他們是"白紙"一樣的"職場新鮮人",可塑性極強,更容易接受公司的管理理念和文化。正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì),吸引了眾多企業(yè)的眼球,校園招聘成為企業(yè)重要的招聘渠道之一